Jakarta – Kementerian Agraria dan Tata Ruang/Badan Pertanahan Nasional (ATR/BPN) tengah mengembangkan aplikasi Dashboard Sumber Daya Manusia (SDM) guna mendukung proses mutasi dan promosi pegawai agar lebih efektif dan efisien. Aplikasi yang dibangun oleh Pusat Data dan Informasi Pertanahan dan Tata Ruang (Pusdatin) bersama Biro SDM ini disiapkan sebagai instrumen pemetaan kompetensi dan pengisian jabatan berbasis sistem merit.
“Saya berharap aplikasi Dashboard SDM ini bisa segera jadiuntuk memenuhi kebutuhan pengisian jabatan. Jadi kegiatan mutasipromosi dan sebagainya bisa berjalan secara efektif dan efisien,” ujar Sekretaris Jenderal (Sekjen) ATR/BPNDalu Agung Darmawansaat membuka Sosialisasi Dashboard SDM yang dilaksanakan secara daring dan luring di Kementerian ATR/BPNJakartaSelasa (03/03/2026).
Pemetaan melalui Dashboard SDM dilakukan untuk mengidentifikasi serta mengelompokkan pegawai berdasarkan sejumlah aspekseperti kompetensipendidikanpengalamandan posisi jabatan. Menurut Dalu Agung Darmawanlangkah ini menjadi fondasi utama dalam penguatan penerapan sistem merit di lingkungan Kementerian ATR/BPN sehingga kebutuhan pengisian jabatan dapat dipenuhi dengan lebih cepat dan tepat.
“Kalau sekarangjika ingin mencari kandidat Eselon 3 dan 4 harus ada ujian terlebih dahululalu dimasukkan ke KRS (Kelompok Rencana Suksesimanajemen talenta). Ke depandengan Dashboard SDM inisudah jelas kandidatnyamasuk ke dalam manajemen talenta,” jelas Sekjen ATR/BPN.
Kepala PusdatinI Ketut Gede Ary Sucayamenyampaikan bahwa pengembangan Dashboard SDM merupakan inisiasi Menteri ATR/Kepala BPNNusron Wahidyang menginginkan sistem merit dan jenjang karier di Kementerian ATR/BPN berbasis pada data kepegawaian yang akurat.
“Dashboard SDM ini untuk mencari talenta-talenta terbaik berdasarkan beragam kriteria yang telah ditetapkan dalam _career path_yang nantinya akan tertuang dalam Peraturan Menteri. Jadidari Dashboard SDM ini kita bisa mendapatkan gambaran yang sempurna tentang _talent pool_ digabungkan dengan kinerja masing-masing ASN,” terang Kepala Pusdatin.
Dalam kesempatan yang samaKepala Biro SDMBudi Santosamengimbau seluruh jajaran agar rutin memperbarui data diri pada sistem kepegawaian Kementerian ATR/BPN. Hal ini menurutnya demi menjaga validitas data yang akan ditampilkan dalam Dashboard SDM.
“Kami butuh Bapak/Ibu sekalian untuk melakukan _update_ kembali terkait identitas pegawaitolong harus lengkapmulai dari pendidikankompetensi di bidang apadiklat yang diikutipenghargaan yang diraihdan sebagainya. Karenakarier Bapak/Ibu semua tergantung dari data di Kepegawaian,” ungkap Budi Santosa.
Hadir dalam kesempatan inisejumlah Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama dan Administrator Kementerian ATR/BPN. Sosialisasi Dashboard SDM ini diikuti oleh Kepala Bagian Tata Usaha pada Kantor Wilayah BPN Provinsi serta Kepala Subbagian Tata Usaha pada Kantor Pertanahan Kabupaten/Kota seluruh Indonesia. (*)
Ket. Foto:
Sekretaris Jenderal (Sekjen) ATR/BPNDalu Agung Darmawan membuka kegiatan Sosialisasi Dashboard SDM yang dilaksanakan secara daring dan luring di Kementerian ATR/BPN. (Ist)
